Lufthansa und die Verdi-Gewerkschaft, die das Bodenpersonal der Fluggesellschaft in Deutschland vertritt, haben einen langwierigen Lohnstreit nach monatelangen Streiks und Störungen des Flugbetriebs beigelegt. Die neue Tarifvereinbarung sieht Lohnerhöhungen von rund 12,5 Prozent über zwei Jahre, eine Inflationsausgleichszahlung von 3.000 Euro pro Mitarbeiter, sowie erhöhte Urlaubszahlungen und ein umfangreiches Paket für Auszubildende vor. Die Vereinbarung betrifft etwa 25.000 Bodenmitarbeiter und wird die Arbeitsbedingungen in Ost- und Westdeutschland angleichen und eine monatliche Schichtzulage in Höhe von 3,6 Prozent des Grundgehalts wieder einführen.
Die deutsche Fluggesellschaft wurde seit Beginn des Jahres von Streiks geplagt, die zu erheblichen Störungen im Flugbetrieb führten, und hat kürzlich ihre Betriebsertragsmarge für 2024 aufgrund des Arbeitskampfes direkt nach unten korrigiert. Michael Niggemann, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Lufthansa, bezeichnete die Vereinbarung als “gute Nachricht”. “Unsere Mitarbeiter werden von deutlichen und nachhaltigen Lohnerhöhungen profitieren… Gleichzeitig haben sowohl unsere Gäste als auch unser Unternehmen endlich wieder Planungssicherheit in dieser Hinsicht. Die Vereinbarung ist natürlich eine erhebliche wirtschaftliche Herausforderung für uns, auf die wir jetzt Antworten finden müssen”, sagte er. Verdi-Verhandlungsführer Marvin Reschinsky bezeichnete den Deal als “historisch”. “Wir haben hart für diesen Kompromiss gekämpft und können jetzt sehr zufrieden sein”, sagte er in einer Erklärung.
