London wird bis März 2019 bis zu €800 Milliarden (£700 Milliarden) an Vermögenswerten an das konkurrierende Finanzzentrum Frankfurt verlieren, da Banken beginnen, Geschäfte in die deutsche Stadt zu verlagern, bevor der Brexit eintritt. Die Lobbygruppe Frankfurt Main Finance veröffentlichte die Zahl, nachdem bestätigt wurde, dass 30 Banken und Finanzunternehmen die Stadt als Standort für ihre neuen EU-Hauptquartiere gewählt hatten. Es wird erwartet, dass sich bis zu 37 Unternehmen verpflichten werden, Büros in Frankfurt zu erweitern oder zu eröffnen. Dies bedeutet letztendlich, dass Milliarden Pfund an Vermögenswerten von London in die deutschen Niederlassungen der Unternehmen in wenigen Monaten transferiert werden.
Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleistungsunternehmen befinden sich in einem Wettlauf gegen die Zeit, um Lizenzen zu sichern und ihre Kontinentalbelegschaften zu stärken, bevor Großbritannien die EU verlässt. Ohne umfassende Handelsabkommen zwischen Großbritannien und der EU, die Finanzdienstleistungen abdecken, laufen Unternehmen Gefahr, keine Ersatzlösung für verlorene Passportrechte zu haben, die es ihnen derzeit ermöglichen, Kunden in der gesamten EU zu bedienen. Das vorgeschlagene Brexit-Rückzugsabkommen hat noch keine parlamentarische Zustimmung erhalten, was ein Übergangszeitraum in Frage stellt, der den grenzüberschreitenden Zugang für Banken bis Dezember 2020 verlängern würde.
Lloyds, Standard Chartered, Credit Suisse, Citigroup und Nomura sind unter den Banken, die vor dem Brexit planen, ihre Büros in Frankfurt auszuweiten oder zu eröffnen. Die Lobbygruppe Frankfurt Main Finance glaubt, dass bis 2022 bis zu 10.000 Arbeitsplätze nach Frankfurt verlagert werden könnten. Diesen Monat rückte Deutschland einen Schritt näher daran, seine Arbeitsgesetze zu lockern, die bisher als Hindernis für die Anziehung einer größeren Anzahl von Bankarbeitsplätzen angesehen wurden. Die Änderungen wurden erstmals als Teil eines Regierungskoalitionsabkommens nach den deutschen Wahlen im März vorgeschlagen und werden es Unternehmen erleichtern, gut bezahlte Banker zu entlassen.
